各学院、各部门：

为配合做好学校2016-2019目标责任考核工作，现决定启动2019年科研成果统计及科研工作量核算工作，现将有关事项通知如下：

一、统计内容

1．2019年度在国内外公开刊物上发表的论文，被政府采纳的咨询研究报告与领导批示，国内外正式出版的专著、编著、编写、译著等；

2．2019年度获奖科研成果、专利等；

3．2019年度立项和结题的科研项目。

二、申报要求

（一）2019年科研工作量统计和核算通过科研管理系统进行。论文、著作、批示、发明专利、艺术作品、学术交流的系统录入工作由学院组织进行；科研项目、获奖信息由科研处统一录入。

（二）科研系统内录入论文、采纳批示、艺术作品、专利信息时需上传电子版。（如不上传附件，系统无法保存）

1.论文：需上传知网、万方等网站下载的pdf版本或文章的扫描件。发表在增刊上，或是短论、书评等文章，应刊物名称后加以注明，例如：财经论丛（增刊），管理世界（短论），财经论丛（书评）等。

2.采纳批示需上传批示件的扫描件及被批示成果材料。

3.艺术作品、专利需上传证书扫描件。

（三）论文、发明专利、艺术作品、学术交流信息录入后，由学院进行信息审核，审核后系统内产生核定的工作量（成果无需由科研处审核后产生核定工作量）。

（四）著作、采纳批示需同时提交成果原件，由科研处进行审核统计。

三、注意事项

1.系统有论文网推功能，知网、万方等数据库中的论文已自动导入系统。教师用户可直接进入个人账户，点击论文认领并编辑完善部分信息、上传文章即可完成论文信息录入。

2.成果部分字段（如论文中英文期刊选项、论文字数、通讯作者等）涉及到成果工作量的核算，请务必按照成果实际情况据实填写，保证已通过初审数据的准确性。

3.论文、著作、艺术作品、专利等成果第一作者是外校人员的，成果应由校内第一作者填写；成果由校内多人合作的，成果由校内第一作者填写。作者信息应按照系统要求准确、完整录入。

4.突出贡献成果奖由学校统一进行发放，奖励范围见《永利集团304am官方入口关于对突出贡献成果奖励进行统一发放的通知》（附件1）。

5.管理服务人员奖励由学校统一进行发放，各学院统计管理服务人员工作量后报科研处。

四、报送要求

1、著作、采纳批示原件（注：著作材料不予退还），及加盖公章的纸质汇总表（附件2）各一份，并附电子稿。

2、加盖公章的突出贡献成果清单（附件3）和管理服务人员成果清单（附件4）纸质稿各一份，并附电子稿。

请于2019年10月18日前完成系统成果录入，并以学院为单位报送以上材料至科研处。

科研成果数据涉及2016-2019年各学院目标考核责任评价结果，请各学院认真统计，确保成果数据准确性。