各位2021届同学(含专升本):
现根据学校教学计划和学院各专业人才培养方案安排,将公司2021届员工(含专升本)毕业论文工作安排如下:
一、毕业论文管理系统
为使毕业论文工作更规范、更高效,实现无纸化办公,学校引入毕业论文管理系统。永利集团304am官方入口毕业论文(设计)管理系统,通过学校信息门户-毕业论文系统进入。员工的账号和密码均为学号,教师的账号和密码均为工号。(首次使用需要完善个人信息,进行注册激活账号,请及时修改密码并妥善保存)。
二、选题
选题必须符合本专业培养目标要求,体现学科的特点,有助于发挥员工创新精神,培养分析、解决问题的能力。毕业论文原则上一人一题。选题请务必在指导老师指导下确定。
三、开题报告
1.员工毕业论文必须按规定在系统内完成开题报告(可以直接在系统内撰写,也可以以附件的形式提交至系统),教师在系统内对报告进行批改审阅。未完成开题报告的,教师不得安排论文写作。毕业论文开题报告示例参见《毕业论文(设计)开题报告》。
2.学院将统一组织开题,时间可参考“毕业论文写作进度安排”,具体时间地点请关注毕业论文系统及学院网站。开题结束后,员工需将开题老师提出的意见和建议及时反馈给论文指导老师,共同协商安排接下来的论文写作。
论文指导教师需及时进系统查看开题答辩组提出的意见。
四、论文撰写
1.毕业论文的正文字数要求在10000字以上。
2.毕业论文必须按《永利集团304am官方入口本科毕业论文(设计)工作管理暂行规定》的规定撰写,并将论文以附件的形式提交至系统。论文撰写可参照优秀毕业论文的写法。详见图书馆网站-财苑文库(网址: http://172.22.8.163)-学位论文-优秀学士论文或者论文系统(以账号登录后显示优秀论文)。
撰写规范按照集团制订的《永利集团304am官方入口本科毕业论文(设计)工作管理暂行规定》执行,毕业论文规范详见论文系统首页--管理规定处下载。
五、论文指导及二次评阅
1.论文指导教师应认真指导,严格把关。
2.员工完成毕业论文工作后,指导教师、二次评阅教师应及时进入系统查看员工已提交的论文,进行评阅工作,并在系统内填写《浙江财经大学本科毕业论文(设计)指导教师、评阅教师评阅单》,评语要客观公正,既要完整,同时有针对性。
六、论文查重及答辩
1.答辩时,实行论文指导教师回避制度。
2.指导教师评阅不合格、评阅教师评阅不合格、查重不合格(重复率 ≥ 20%)员工,不得进入答辩环节。
3.论文评阅不合格以及查重不合格的员工,进入延期答辩,其论文经过修改符合要求后方可参加答辩。延期答辩在6月初完成。首次答辩不及格的员工自动进入二次答辩。二次答辩与延期答辩同时进行,不再另行安排时间。
七、论文写作进程安排
1.2020年11月26日前,确定选题;
2.2020年12月8日前,在系统内完成开题工作(员工提交开题报告并确定在系统内报告已获得指导老师同意,可进入开题答辩环节,故提交后请及时提醒指导老师审核);
3.2020年12月14日—2020年12月25日,各系组织开题答辩;
4.2021年3月25日前,员工完成毕业论文初稿,在系统内完成相关工作,并确认系统内已获得老师认可;
5.2021年4月26日前,毕业论文定稿,并完成查重工作。员工将符合要求的论文定稿和查重结果交予指导老师,并确保获得老师认可,获准同意进入毕业答辩;(注意:在系统内提交论文定稿的同时,将查重报告以附件形式同时上传进系统);
6.2021年4月30日前,学院将对提交的论文进行二次查重,查重不合格者不得参加答辩,符合答辩条件的进行答辩安排(届时可在毕业论文系统内查询答辩分组情况)。
7.2021年5月2日-5月9日,答辩组长在系统内进行二次评阅分配,二次评阅老师对论文进行二次评阅,评阅不及格者将取消答辩资格,自动进入二次答辩。
8.2021年5月11日-20日,论文答辩及成绩评定。
9.2021年6月初,完成延期及二次答辩工作。
八、论文的存档
毕业论文相关材料将统一从系统中导出存档。
304am永利集团
2020年11月17日