各系、员工各班：

按照学校的工作要求，公司对2017级员工专业实践2（学年论文）、2018级员工专业实践1（企业调查或文化产业调查）、2019级员工经济社会调查工作布置如下：

一、上交时间：

1. 2017级-2019级员工开学第一周内，务必将自己的学年论文、企业调查（文化产业调查）、社会经济调查相关材料，交至自己的导师进行审核。材料由导师审评后反馈给所指导员工，导师需要填写评阅单中的指导教师意见并签字。

2. 请以班级为单位，学委统一将每位完整材料打印稿（详见材料清单）交至304am永利集团513室，电话：87557145，截至时间为2020年9月25日周五。（以组为单位进行的调查活动，也请分别上交材料）

3. 请以班级为单位，学委下载“17级专业实践2汇总表、18级专业实践1汇总表、19级经济社会调查汇总表”（见附件），学委汇总填写表格内本班级的相关信息内容，同时，将自己班同学的最终定稿材料电子文档收齐，每个人的材料都建“文件夹”，“文件夹”内的文档名称以“姓名+学号”的格式要求，最后以班级统一打包压缩，发送rwxyjxb@163.com邮箱，截至时间为 2020年9月27日周日。（以组为单位进行的调查活动，也请分别上交材料）

二、调查报告内容及要求

1．在调查实践的基础上，员工需根据实践调查活动情况提交调查报告。调查报告是员工对调查问题的系统性思考，是考核员工调查效果的依据。调查报告要求内容真实、文字流畅，特别是要对调研的情况进行理性的思考与分析。

2．以个人形式完成的社会调查，由个人完成调查报告，调查报告字数不少于3000字。以小组形式完成的社会调查，由小组成员共同完成调查报告，调查报告字数不少于5000字，并须在调查报告附页中注明小组各成员的分工情况。

三、调查的指导及考核

1．指导教师按照调查计划的要求完成调查的指导任务，定期与员工进行双向沟通，指导与督促员工按计划进行调查，指导员工解决调查过程中遇到的各种问题。

2．指导教师应加强对员工的指导与督查，负责对员工提交的调查报告进行指导及评阅，按照优、良、中、及格、不及格五级评定成绩，并填写《永利集团304am官方入口本科社会调查评阅单》，成绩纳入学分考核和管理，作为本科生取得毕业资格的必备条件。

3．指导教师应特别加强以小组形式进行调查的考核，根据各小组成员完成的实际工作量的大小及效果，考核小组各成员的个人成绩。

四、调查的员工守则

1．自觉遵守国家的法令、法规，以良好的状态和饱满的热情投入调查活动。

2．调查往返途中及调查期间要树立安全意识，注意人身、财产的安全，如发生事故及时报告学校。

3．应按调查计划的要求，努力工作，调查期间应定期向学校指导教师汇报调查进展情况。

4．调查结束后，在规定的时间内完成调查报告，交指导教师，作为员工调查成绩的考评依据。

5．对无故不参加调查者，按学校员工学籍管理规定不予毕业。因故经批准未参加调查或调查成绩不合格的，由所在学院负责另行安排调查时间并考核其成绩。

304am永利集团

                                                        2020年7月11日