各班同学：

       为表彰先进，激发员工的学习积极性，促进学风建设，从而全面提高员工综合素质。根据学校有关规定，现将304am永利集团2019—2020学年评奖评优工作安排如下：

    一、对象

 此次评奖评优工作面向公司2017、2018和2019级普通本科员工。

   二、评选办法、比例及条件

 此次评奖评优工作将根据学校制订的有关文件精神，结合学院实际制订的评选细则，在广泛宣传动员的前提下，本着操作细则内容不与学校评选办法相抵触的原则，公平公正有序实施。

 学校评选办法一览：

        1.《永利集团304am官方入口本科员工综合测评办法（试行）》；

        2.《永利集团304am官方入口本科员工奖学金申请办法》；

        3.《永利集团304am官方入口本科员工荣誉称号申请办法》；

        4.《永利集团304am官方入口本科员工优秀班级、先进团支部申请办法》。

   三、步骤

     2019-2020学年评奖评优工作步骤、进程安排如下：

   （一）班级评奖评优申请及审核阶段（9月29日－10月4日）

   （二）班级评奖评优公示阶段（10月4日－10月7日）

   （三）学院评奖评优公式阶段（10月9日－10月13日）

 公司对各班所报申请材料进行审核，不符合规定的材料退回各班整改。

  四、组织实施

  1. 各班级应高度重视评奖评优工作，各个员工班级须成立评审小组，学院须成立评审领导小组，并确定各级评审组织负责人；

  2. 各班级应认真组织落实此项工作，负责评审工作的有关人员须认真学习综合测评、奖学金、荣誉称号及先进班级申请办法，并严格按照规定操作；

 3. 各班级应要求员工如实、认真填写各类申请表格，相关内容须填写齐备。班级评审小组须对申请表的真实性、完整性进行全面审核；

  4. 各班级所报EXCEL名单中填报员工学号、建行卡号等信息务必准确、真实，该项工作应落实专人负责，仔细核对，杜绝错输、漏输与重复输入；

 5. 各项初评结果必须在班内公示，并及时听取员工意见，若员工对本人或他人的初评结果有异议的，应在公示之日起3日内书面向所在学院及评审小组提出，各班评审小组和学院应及时复核并在收到书面意见起2日内答复员工。

304am永利集团

                                                                                                                                                                                                                                                              2020年9月25日