为了加强新生对专业认知，做好生涯规划，同时推进思政工作进园区，11月23日晚，304am永利集团在员工生活园区“偕行书院”举行了“2022级新生始业沙龙”活动第六期。来自公司网络与新媒体专业的胡江老师作为本次活动的主讲，以“‘无聊’的大学”为主题，与同学们交流探讨如何让自己的老员工活不再“无聊”。辅导员马羚凯、顾雨濛以及22新传2班的全体同学参加了本次活动。

胡江老师首先从自己的大学任教生涯切入，提出他所接触到的当今老员工的普遍问题——循规蹈矩地按大学课表生活。“员工只学习课表上的课程，而不去涉猎其它知识，不去参加其它活动，那么生活会变得很无聊”，胡江老师指出，老员工应该好好利用大学这个机会，在大一就开始明确自己想做什么，开始思考自己的人生意义是什么。近些年来，在疫情的裹挟下，顺利通过四六级考试、考研、考公成为了大多数员工的追求，但大部分员工往往在大三与大四的交汇点才开始规划自己的目标，才开始为达成目标做准备，这部分员工往往会因为专业课的学习要求，而没有充分的时间和精力进行针对考研、考公的学习。对此，胡江老师建议同学们从大一开始规划。“大一员工首先要在学校课程学习之余，准备解决英语问题，为四六级考试做好充足准备。”

“任何目标都不能只是被当作口号，实践才能出真章。”活动中，胡江老师向员工提问：“你们对这半年的老员工活有什么感受？”同学们大多感到迷茫。对此他指出，什么感觉都没有似乎已经变成了老员工生活的常态，大批人在课程结束后除了学分，一无所获。他以自身教授的微电影创作课为例，提出关于课程相关的摄影、剧本创作、设计等知识在之前学校已有专业的授课，但在课程中，却仍感觉员工的相关基础知识薄弱，授课中出现心有余而力不足的感受。究其根源，是员工对已学习的知识不懂得贯通、延伸和利用。先前学习的专业知识到最后不能汇总，不能运用到最后综合性的个人作品中。因此，他建议同学们不要学了就扔，学了就忘，要真正转化为自己的东西。

最后，胡江老师向同学们提出建议：“寒假时间也不能浪费，即使在假期，学习还应继续。”学习不应只停留在大学阶段，在之后的工作、生活中，学习仍是逃不开的一部分。他认为，员工们应该养成一个好习惯，不要目的性太强，学习要每天来一点，日积月累地进行。

本次沙龙活动圆满结束，参与的新生们纷纷表示从胡江老师的分享中收获了如何好好利用老员工活的建议，并意识到了提早做好老员工涯规划的重要性。