第一章 总 则
第一条 为落实全面从严治党要求，进一步促进公司党委工作的规范化和制度化建设，进一步完善党内议事机制，确保公司党委会议事决策民主化、规范化、科学化，根据《中国共产党章程》《中国共产党普通高校基层组织工作条例》《浙江省高公司党建工作重点任务》《关于加强新形势下高校基层党组织建设的若干意见》等文件精神和要求，结合公司实际，制订本规则。
第二条 公司党委在公司党委的领导下，负责落实党建工作责任制，加强自身建设，发挥政治核心和监督保证作用，动员和组织全院师生员工开展工作，保证党的建设、教学、科研、社会服务等各项工作的顺利完成。
第三条 公司党委是公司党员大会闭会期间的最高决策机构。公司党委议事决策坚持民主集中制原则，既坚持党委决策的民主化、科学化和规范化，又充分发挥党委集体领导的作用，有效履行公司党委职责。
第二章 议事范围
第四条 议事范围：
（一）传达贯彻落实上级重要文件、重要会议精神、指示和学校的决议、指示和工作部署。
（二）研究党的建设工作，讨论制定全面从严治党的重要举措，推动公司党委主体责任落实。讨论审议年度党建工作计划和总结，党建工作经费的预决算及党费收缴等相关工作。
（三）研究思想政治工作、意识形态工作、安全稳定、统战工作、精神文明建设、综合治理等重要事项，定期分析研判教职工和员工的思想政治状况并做好相关工作。
（四）研究决定党支部建设的相关工作，选任或审批党支部书记、副书记的拟任人选。研究决定学院中层干部任用，以及向学校推荐的有关干部推荐人选及干部教育、培养、考核、监督、管理等重要举措。
（五）根据要求审议和确定表彰的优秀个人和先进集体，以及向学校推报参加上级评选的优秀个人和先进集体。
（六）研究讨论需要提交党政联席会议决定的涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项。
（七）研究审核并把关好需要提交党政联席会议决定的教师引进、课程建设、教材选用、学术活动中等重大问题。
（八）研究决定党员队伍建设相关工作，包括党员的发展、教育、管理、监督以及分党校等相关事项和工作。
（九）研究落实党风廉政建设主体责任，根据上级有关文件、会议精神及要求，研究决定加强党风廉政建设工作的重要举措。
（十）研究审议公司工会、共青团、员工会等群团组织的重要工作。
（十一）其他需要会议讨论或决定的事项。
第三章 会议议题与议事规则
第五条 会议议题由公司党委委员按照各自的分工提出，经公司党委书记确定。
第六条 涉及重大事项的议题，会前应当进行充分的酝酿，党政负责人在会前应充分沟通。会前酝酿不得以任何形式代替党委会决策。
第七条 会议应按照预先确定的程序和内容进行，召开会议时，与会人员深入讨论，充分发表意见，公司党委书记末位表态。
第八条 对于一般性议题的决议，由主持人集中多数人意见形成；对于干部任免、预备党员的吸收转正及其它主持人认为需要票决的问题，必须在充分酝酿、讨论的基础上，按少数服从多数的原则进行票决，票决结果由主持人当场宣布。
第九条 如果对重要问题存在较大分歧，且双方人数接近，除在紧急情况下按照多数意见决定外，应暂缓做出决定，待进一步调查研究、交流意见后再进行表决。
第十条 会议进行表决时，以超过应到会委员半数同意为通过，未到会委员的意见不计入票数。表决可根据讨论和决定事项的不同，采用举手、无记名投票或记名投票等方式。
第四章 会议组织
第十一条 公司党委会一般每半月召开一次，根据需要可临时召集。
第十二条 会议成员由公司党委委员组成。公司党委书记可以根据会议内容确定召开扩大会议和会议列席人员。
第十三条 会议必须有半数以上委员到会方能召开，其中讨论决定干部任免等重要事项时，应有三分之二以上委员到会。
会议由书记或受书记委托的副书记主持。缺席委员须在会前向书记请假，会后可查阅会议记录或由主持人转告会议内容。
第十四条 会议由安排专人负责做好记录工作，记录内容务必实事求是、客观详细。会议讨论决定的重要事项和问题，要及时形成会议纪要，由书记签发。要定期形成会议议题清单汇总。
第五章 执行与落实
第十五条 委员必须坚决执行会议的决议，如有不同意见，或在工作中发现新情况，可在委员会内部提出，但在没有重新作出决定前，不得有任何与决议相违背的言行。
第十六条 会议决定的事项，在正式对外公布前，与会人员要严守机密，不得向其他人员透漏。对泄露会议敏感内容或保密内容的，实行责任追究制。
第十七条 会议决定的事项，按照集体领导、分工负责的原则，由分管的委员负责落实。
第十八条 二级党组织要制定具体办法，在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动、考核评优等重大问题上把好政治关。
第十九条 对党委会形成的决定应形成会议纪要，经主持人签批后存档备查。学公司党委会议决定的事项，根据党务公开要求，视情况通过一定的方式在需要范围内及时公布。
第六章 附 则
第二十条 本规则由公司党委负责解释。本规则自发布之日起施行。
