2013年11月26日下午4点，公司于公司楼407会议室举行了本学期第二次成长伙伴联盟例会，公司党总支副书记吴玻老师、政治辅导员徐俊毅老师、院员工会主要负责同学和29位12级成长伙伴参与了本次例会。

    成长伙伴联盟例会是公司学习型公寓建设重点特色项目“成长伙伴制”之“一月一总结”环节的重要内容，目的是给成长伙伴们提供一个交流沟通的平台，以便及时收集反馈成长伙伴与新生交流时遇到的问题与信息并拟定解决问题的方案，促进成长伙伴制度的进一步完善。

    本次成长伙伴联盟例会分为三个议程。首先吴玻老师作了讲话，为在场的成长伙伴们讲述了成长伙伴的定位、目标、效果、意义及重要性，并对成长伙伴开展活动和工作的思路与方法进行了详细的解说和指导。在此基础上，吴玻老师要求成长伙伴们对已开展的活动进行反思，分清楚这些活动中哪些是流于形式的、哪些是实实在在做下去的，哪些是能够继续做下去的、哪些是应予取消的。吴玻老师在肯定了成长伙伴开展以来所取得的成果的同时，也指出了成长伙伴体系和活动中存在的漏洞和缺陷，特别提出了要加强宣传力度和员工参与力度，增加学术性内容和活动、增加成长伙伴本身的文化内涵，让更多的员工从成长伙伴中切实地受益。

    第二项议程是公司员工会办公室部长方斐为在场的老师和同学们作了本学期成长伙伴开展情况的报告，提出了成长伙伴系列活动在开展时遇到的一些问题和困难，并向在座的成长伙伴们强调了其作为成长伙伴所应持有的正确态度。之后，她对成长伙伴们提出的疑惑作了解释，并再次说明了成长伙伴系列活动的开展目的和意义，鼓励成长伙伴们克服困难，为学弟学妹们树立榜样。

    第三项议程是成长伙伴们反映了自己在走访新生寝室过程中遇到的困难，并反馈了新生们提出的关于学习、转专业、修双专、考研等方面的困惑。在场的师生对这些问题及其解决方法进行了热烈讨论，并且各自提出了对成长伙伴体系建设和活动开展的建议和意见。

    会议进行到尾声，吴玻老师作了最后总结，他勉励每一位成长伙伴都能努力做好每一件事，让成长伙伴体系能够更加完善，让成长伙伴活动开展的意义最大化。至此，本次成长伙伴联盟例会圆满结束。

(文 甘霞芳 图 方斐）